دلاور په متحده ایالاتو کې یو له غوره ایالتونو څخه دی چیرې چې نوي مسؤلیتونه د مسؤلیت او همدارنګه د پانګې ساتنې له امله ترتیب شوي. د متحده ایالاتو دلاور ایالت کې د سوداګرۍ قانون نرم دي ، او له همدې امله ، ډیری بهرني سوداګرۍ په متحده ایالاتو کې نوی شرکت پیل کوي. دا په بدل کې ، د کار خورا غوره بازار ته وده ورکوي. په دولت کې د نویو شرکتونو او دندو اضافه کول تر یوه حده پورې اقتصاد پیاوړی کوي. د بانکدارۍ او مالي سکتور په تیرو څو کلونو کې ګړندی وده موندلې ، چې په پایله کې یې د کار ښه حجم هم رامینځته شوی. سربیره پردې ، د دلاور ایالت متنوع اقتصاد د کار موندنې ډیر غوښتونکي راجلبوي ترڅو راشي او په ریاست کې میشته شي.
د بانکدارۍ او مالیې سربیره ، په دولت کې د معلوماتي ټکنالوژۍ سکتور هم ښه پرمختګ کړی. د معلوماتي ټیکنالوژۍ سکتور وده په دولت کې د معلوماتي ټیکنالوژۍ دندو شمیر زیات کړی ، چې له همدې امله د دندې مثبت بازار رامینځته کوي. په دلاور کې د بیکارۍ کچه هم ټیټه پاتې ده ، کوم چې د دندې بازار کې مثبت اضافه کوي. سربیره پردې ، د متحده ایالاتو په دلاور ایالت کې کار کول افراد ته اجازه ورکوي چې د ټیټ عاید مالیې څخه خوند واخلي ، کوم چې یوه اضافي ګټه ده. سربیره پردې ، ډیری د کار مناسب پالیسۍ شتون لري چې د بیلابیلو هیوادونو څخه دندې لټونکي دلاور کې میشته کولو لپاره راجلبوي.
د HR روزنه
د نوي استازو لپاره مستقیم اجباري چمتووالی چې د لارښود ، پیرودونکي خدمت او کاري ځواک پراختیا پکې شامل دي. د مدیرانو لپاره اضافي اړتیا چمتو کولو سربیره. د فشار کمیدو څخه تر انتقادي فکر کولو پورې د مضمونونو پراخه پراخه برخه کې د DHSS استازو لپاره صنفونه وښایاست. د DHSS روبوټیز شوي وخت ساتنې چوکاټ لپاره د داخلي سالکارانو په توګه ډک کړئ ، په شمول تنظیم او ستراتیژي. د رخصتۍ اداره کې د ځانګړي شوي جوړ شوي برنامې رامینځته کول / وړاندې کول.
د HR اداره
د ګټو په برخه کې د کارمندانو پوښتنو ته مثبت ځواب ووایی (هوساینه ، ژوند ، غاښونه ، کال ورکول ، او داسې نور) او د ګټو د شمولیت پورې اړوند د میز کار اندازه کول. د وړتیا مقرراتو ته لارښوونه وکړئ ، د مثال په توګه ، د کارولو پرېږدئ. په میخانیک چوکاټ کې مختلف تبادلې پلی کړئ چې د خسارې او اضافي ګټې اغیزه کوي ، د بیلګې په توګه پرمختګ او د ګټې بدلونونو لپاره خلاص نوملړ.
د کانديد خدمتونه
د DHSS فرصتونو لپاره د کاري اعالمیې صادروي. د غوښتنلیکونو وړتیا او نرخ. د وړ نوماندانو ګمارنه وساتئ او د تایید ریکارډونه خپاره کړئ.
د کار اړیکې / ای ای او
رییسانو او رییسانو ته د هغوی د نمایشي اړیکو / کاري مسلو په حل کې لارښوونه او لارښوونه وکړئ. د حکومتي کاري قوانینو د ژباړې لپاره په کور دننه متخصصینو ډک کړئ ، د مثال په توګه ، کورنۍ او طبي رخصتۍ ، امریکایان د معلولینو قانون او د کارګرانو مناسب معیارونو قانون. د DHSS مجموعي هګلینګ تنظیماتو تنظیم کولو کې نظارت کونکو سره مرسته کول.
د دلاور د کار څانګې د بشري سرچینو مدیر په لټه کې دی ترڅو د DOL بشري سرچینو دفتر کې غیر معمولي زړه راښکونکی نوښت ورکړي ، د دې تصدیق کوي چې د وخت ساتنه ، مالیه ، ګټې ، سوداګریز اداره ، ځانګړتیا او معاوضه ، چمتووالی ، کاري اړیکې ، او د EEO او ADA معاملات معامله کیږي. د مهارت سره. د بشري سرچینو مدیر باید اختیار ولري چې د کاري ځواک کړنالرې ، وړتیا اصول ، ستراتیژۍ او قانون د DOL کارمندانو او مدیرانو / رئیسانو ته ورکړي او د مساوي اټکل وړ کارونې تضمین وکړي.
بنسټیز ظرفیتونه د ټولګي ترتیباتو کې ټولو شرایطو ته د مرکز ظرفیتونه لومړني دي ، او تمه نه کیږي چې په ټولګي کې د کوم یو وضعیت لپاره د ټولو دندو مسؤلیتونو ته بشپړ پام وي. څرنګه چې د ټولګي توضیحات څرګند دي او منع ندي ، نو اشغالګر کولی شي د پرتلې وړ دندې مکلفیتونه بشپړ کړي چې دلته په توضیحي ډول ثبت شوي ندي. د دولت او دولت اړوند قوانین ، مقررات ، لارښوونې ، تګالرې او پروسیجرونه تشریح ، توضیح او پلي کوي. پرمختګونه او طریقې وړاندیز کوي چې وړتیا یې د وړاندوینې وړ وي. د چوکاټ قانون ، مقررات ، لارښودونه ، اړتیاوې ، هدفونه او نوي اداري حکمونه.
د دولت او حکومتي قوانینو ، د مدیریت او بودیجې د دفتر ترتیباتو او د بشري شتمنیو د عملیاتي مسلو په ګوته کولو لپاره پروژې رامینځته کوي او واقع کوي. د سرچینو ډلبندۍ څخه معلومات راټول او پلټنه کوي او په مؤثره توګه معلومات وړاندې کوي. غوښتنې / مسلې / اړتیاوې / مسلې په ګوته کوي او له مینځه وړي ، د دوی اغیزې سروې کوي او بدیلونه تولید او ارزوي. اجرایوي رییس ته وړاندیزونه ، لارښوونې او کورسونه د واک او عملیاتي اهدافو او اهدافو پوره کولو ، د مسلو / اړتیاو پیژندلو / حل کولو وړاندیز کوي.
د بشري شتمنیو ظرفیتونه ، تنظیمات ، ستراتیژیانې ، چوکاټونه او پلانونه واقع کوي. په غونډو ، اوریدلو ، د تړونونو تبادلې ، پیژندنې ، پروسیجرونو او د امانتینو بورډونو کې انځور وړاندې کوي. د دولت او حکومتي قوانینو ، مقرراتو ، لارښودونو ، کړنلارو او میتودولوژۍ ، شرایطو ، قواعد ، د تړون ترتیباتو او بودیجې سره سکرینونه او تضمینونه. تړونونه او مطالعات ترسره کوي.
غوښتنلیک او ضمیمه نظرپوښتنه ستاسو د ښوونځي د درجې پورې اړه لري ، چمتو کول او تجربه پورې اړه لري ځکه چې دوی د موقعیت شرایطو کاري شرایطو سره پیژني. دا بنسټیز دی چې تاسو د خپل غوښتنلیک او اضافي نظر پوښتنې په اړه بشپړ او دقیق معلومات ورکړئ ترڅو د کار نیټې ، د کار سرلیک او دندې مسؤلیتونه پکې شامل شي. د ښوونځي ښوونې او چمتووالي لپاره ، د لارښوونکي عرضه کونکي نوم لیست کړئ ، د لارښوونکي ټولګي سرلیکونه او لنډیز په ښکاره ډول مینځپانګه. د حسابونو ډاټا د پوښتنو له امله چمتو شوي باید په غوښتنلیک کې چمتو شوي ډاټا لخوا ستاسو د سوداګرۍ ، لارښوونې او چمتو کولو تاریخ پشمول وساتل شي ځکه چې دا د کاري اړتیاو سره پیژني.
وړیا مشوره د غوره لخوا چمتو کیږي HR agencies Delaware، ښه manpower agencies Delaware ، ښه recruitment agencies Delaware ، ښه placement agencies Delaware for your recruitment and staffing in Delaware. وړیا، صفر فیس! د 106 هیوادونو لپاره.
