د ګمارنې پروسې بیروني سرچینې (RPO)

د باصلاحیته استخدام خورا ښه دی کله چې د کارمندانو ګمارلو ته اړتیا وي ، زموږ ټیم پیژني ، مرکې کوي ، اسڪرينونه وړاندې کوي او ستاسو پام لپاره خورا غوره نوماندان وړاندې کوي ، تاسو ته اجازه درکوي چې خپل سوداګرۍ تمرکز وکړئ. زموږ څو ژبې نړیوالې ډلې د وړتیاو پیژندلو او راجلبولو لپاره په جغرافیه کې د سرحدونو په اوږدو کې پرته له سیم کار کوي. که تاسو څو ملټي یا سیمه ایز SME یاست ، موږ کولی شو ستاسو سره ستاسو په اداره کې د مختلف رولونو لپاره د سم نوماندان په موندلو کې مرسته وکړو. تاسو زموږ ګمارونکي د خپل ګمارونکي ټیم په توګه ترلاسه کوئ. پدې توګه تاسو کولی شئ زموږ د صنعت پوهه او د ګمارنې ثابتې ستراتیژې ګټه پورته کړئ او دا د ګمارنې پروسې ګړندۍ کوي. زموږ ټیم ستاسو سره په ګډه کار کوي ترڅو تاسو د ګمارنې پروسې تنظیم کړئ ، د ګمارنې ستراتیژي پلي کړئ ، د دندې خلاصون اعلان کړئ او د انتخاب او متناسب انتخاب پروسې رامینځته کړئ. پدې توګه تاسو یوازې د خورا وړ استعداد په پام کې نیولو سره وخت مصرف کوئ. دا د بشپړ سائیکل ګمارلو خدمت دی چې ستاسو د ګمارنې ټولې اړتیاوې اداره کوي. موږ به یو حل ګنډو چې ستاسو غوره اړتیاوې به په ښه توګه پوره کړي. پدې کې ستاسو د ګمارنې نښې رامینځته کول ، اعلان ورکول ، سرچینه کول ، د مدیرانو استخدام لپاره مرکې همغږي کول ، حوالې ، د شالید چیک او وړاندیز لیکونه او تړونونه شامل دي. موږ به لاندې ارزونه او ارزونه وکړو:

• د پروسې ښه والي وړاندیز کوي
• د دندې اړتیاوې او مسؤلیتونه مشخص کړئ
• د دندې اعلاناتو ډیزاین کړئ او چیرته یې ځای ورکړئ
• د غوره کاندیدانو موندلو لپاره فعاله سرچینه او شبکه
• د ژورې مرکې ترسره کول او یوازې خورا وړ نوماندان وړاندې کړئ
• مرکې تنظیم کړئ
• د وړاندیز په وخت کې نوماندان نږدې کړئ

اجرایوي لټون

سم اجراییوي مشران چې د سوداګرۍ ودې لپاره اړین غوره وړتیا وړاندې کوي ، مثبت بدلون او د سازمان وده او ګټورتیا ډیروي. د اجراییوي لټون او انتخاب پروسه د سخت میتودونو پلي کولو ته اړتیا لري په بیله بیا د صنعت ، سیالۍ ، مدیریت سټایل ، دندې فعالیت ، کلتور او راتلونکي احتمال په توګه د فاکتورونو لپاره د هراړخیز چلند محاسب کول. موږ په ملیون جوړونکو کې زموږ د پیرودونکي ارزانه ، په لاس کې او په وخت سره چلند وړاندې کوو.

1 پړاو: زموږ د مشاورینو مشورتي رول لوړولو لپاره دوی د سورسینګ او تحلیل په شمول د لټون میتودولوژی په هر مرحله کې په شخصی ډول شامل دي.

2 پړاو: موږ د خپلو مراجعینو سره همکاري کوو ترڅو یو تفصيلي لنډیز رامینځته کړي چې پکې د اړین رول او شخص لپاره جامع توضیحات شامل دي ، دا زموږ د پیرودونکي په استازیتوب د غوره نوماندانو لپاره زموږ د چلند د ټاکلو لپاره د لارښود په توګه کار کوي.

3 پړاو: زموږ د پیرودونکو سره همکارۍ وروسته ، موږ د سازمانونو په نښه شوي لیست رامینځته کوو چیرې چې موږ اړوندو کاندیدانو ته نږدې شو. په ورته وخت کې ، موږ په بازارونو کې هم لټون کوو او نوماندان د اړوند تجربې او وړتیا سره پیژنو. لکه څنګه چې مطلوب خصوصیات لرونکي نوماندان معمولا په فعاله توګه د نوي پوست په لټه کې نه وي ، له همدې امله ، په اجراییوي لټون کې فعال فعال چلند لازمي دی. د پروسې د یوې برخې په توګه ، زموږ تجربه لرونکي مشاورین مستقیم د غوره تجربه کونکو کاندیدانو سره د دوی تجربې ارزولو لپاره ملاقات کوي ، دوی د نوي فرصت او پیرودونکي په اړه هڅوي ، چې زموږ د پیرودونکي سره رسمي او کنټرول معرفي کولو ته لار هواروي.

4 پړاو: زموږ خدمات د غوره نوماند له ګمارلو هاخوا دي. موږ تل د مراجعینو او کاندید دواړو سره اړیکې ساتو ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې دواړه مطمین دي او همدارنګه د امکان ترحده د اوږدې مودې اړیکې تامین کړي.